Im Teamcoaching einigt sich  das Team auf gemeinsame verbindliche Ziele. Die Rollen und Aufgaben der Teammitglieder, förderliche Regeln für die Zusammenarbeit und notwendige Weiterentwicklungen werden geklärt und festgehalten. Die Stärken des Teams und der einzelnen Teammitglieder werden benannt und das Team weiß, wie sie diese für den gemeinsamen Erfolg einsetzen kann.
Ziel eines Teamcoachings ist, dass sich jedes Teammitglied  mit den Zielen und Aufgaben des Teams identifizieren und sich entsprechend einsetzen kann.

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