Teamentwicklung

Teamgeist und Teamharmonie sind keine stabilen Zustände, die einmal erreicht von bleibender Dauer sind. Vielmehr unterliegen sie einem dynamischen Wechselspiel von Einzelwünschen der Teammitglieder, sich verändernden Teamzusammensetzungen und Teamzielen , Konflikten zwischen Teammitgliedern, diversen äußeren Einflüssen, positiven oder negativen Erlebnissen, sowie Maßnahmen des Trainers.

Das Ziel einer Teamentwicklung ist eine möglichst hohe Identifikation jedes einzelnen Teammitgliedes mit den Werten und Zielen des Teams zu erreichen. Ein respektvoller Umgang und eine klare Kommunikation untereinander beeinflussen dabei maßgeblich die Zusammenarbeit und sind daher ein zentraler Einflussfaktor auf die Leistung eines Teams.